Nếu không nhận lương qua chuyển khoản thì có thể nộp bảng lương nhận hàng tháng có đóng dấu của công ty cũng được mà em.
Về thẻ tín dụng thì không rõ đó là bắt buộc phải có trong bộ hồ sơ hay là các bạn ở đây hướng dẫn như thế để tăng tính đảm bảo cho hồ sơ thôi.
Nếu nhận lương tiền mặt, để đảm bảo hơn thì bạn nộp thêm bản sao sổ BH để tăng tính đảm bảo