Visa Đức, chuyện dịch anh hay đức là tùy mình thôi. Tôi thấy cái gì quan trọng và mình đặt dịch thì dịch luôn tiếng Đức cho tôn trọng người ta, ví dụ giấy nghỉ phép. Còn cái gì mình đã có bản dịch tiếng Anh (chỉ cần dịch Công ty, không cần công chứng dịch) thì dùng luôn. Cái gì đơn giản và không quan trọng lắm ví dụ CMND, Khai sinh, xác nhận lương, lịch trình, mình có thể tự dịch và phải ký tên người dịch ở cuối tờ dịch. Nếu không tự dịch được thì nên mang ra dịch công ty vì giá dịch anh cũng chỉ 40.000VND/ trang thôi mà, tiếc gì 1-2 trăm ngàn cho chuyện này. Hộ khẩu là giấy quan trọng nên đặt dịch; sổ đỏ tôi thấy tự dịch được.
Khi nộp, còn tùy nhân viên nhận giấy tờ mà họ yêu cầu hoặc không. Mình đủ giấy tờ theo quy định thì họ tiếp nhận, có người yêu cầu nộp bổ sung 1 vài thứ hay bản dịch gì đó. Việc nộp bổ sung rất đơn giản là gửi bảo vệ họ đưa vào cho.
Nói chung, làm việc với Đức thì nên có 1-2 văn bản của mình dịch tiếng Đức, còn lại tiếng Anh nguyên bản, dịch cty, tự dịch, và khi nộp cũng nói chút về văn bản dịch cho họ mát lòng. Bản lịch trình nếu mình có điều kiện viết bằng tiếng Đức thì quá tốt, vì đó là văn bản duy nhất người nộp đơn viết được cái gì đó để thuyết phục thêm và gây thiện cảm, hài hước với người xét duyệt). Bạn cần đặt địa vị mình là người xét visa (cán bộ lãnh sự người Đức), họ đọc hồ sơ sao cho có thiện cảm là OK. Tháng trước, tôi xin visa 3 tháng mà họ cho 1 năm luôn có lẽ hồ sơ của mình đẹp (kể cả khía cạnh văn bản ngôn ngữ)
[Chia sẻ] Đến Tuyên Quang Thưởng Thức Ẩm Thực Đặc Sản: Đi Đâu, Ăn Gì?
